为全面总结2025年度工作成效，系统梳理发展思路，科学谋划新一年重点任务，2月12日，公司召开2025年度管理干部述职会议。公司各部门管理干部参加会议，围绕履职情况依次进行述职汇报，全面复盘年度工作成果与不足。

  会议聚焦“目标完成、问题查摆、提升举措、未来规划”四个方面展开。各部门负责人围绕年度经营指标达成情况、重点项目推进成效、生产与质量管控优化、成本控制与效率提升、团队建设与人才培养等内容进行详细汇报。述职过程中，既用数据说话、用事实总结成绩，也深入剖析短板弱项，明确改进方向与实施路径，展现出务实严谨、敢于担当的管理作风。

  2025年，公司围绕直膨式新风产品核心战略，持续推进产品优化升级与技术创新，强化生产精细化管理，提升交付能力与服务响应效率。同时，在内部管理方面不断完善制度流程，强化部门协同，推动降本增效工作取得阶段性成果。各管理干部在述职中进一步明确了责任意识与结果导向，为企业稳健发展夯实了组织基础。

  本次述职会既是一次系统复盘会，也是一次思想统一会和工作动员会。通过集中汇报与交流评议，进一步强化了目标意识和执行意识，增强了团队凝聚力与使命感。

  新的一年，公司将持续坚持“品质为本、创新驱动、管理提效”的发展思路，聚焦市场拓展与产品竞争力提升，深化精细化管理与数字化应用，提升整体运营效率。全体管理人员将以此次述职为新的起点，紧盯目标任务，压实责任担当，以更加坚定的信心和更加务实的举措推动企业高质量发展迈上新台阶。

供稿：卢月