为深入贯彻落实市总工会7月份月度集体协商例会工作部署，扎实推动下一阶段集体协商工作走深走实，7月30日，崇川区总工会组织全区集体协商指导员，深入崇川区第一片区文峰街道辖区企业——南通华信中央空调有限公司，开展走访调研暨学习交流活动。市、区两级工会领导及第一片区相关街道负责人齐聚一堂，共同探索集体协商工作的创新路径，培育打造工作新亮点。

    活动伊始，调研组一行在南通华信中央空调有限公司相关负责人的陪同下，参观了企业三楼阵地及体验馆。在体验馆内，钱亚峰同志为调研组详细讲解了适配公司最新科技型住宅的五恒高端新风系统，全方位展现了企业在科技创新、与时俱进与绿色发展方面的硬核实力；随后由张毅副主席重点介绍了公司党建、工建及全国劳模葛美才劳模创新工作室的建设情况，生动诠释了华信空调如何将工会元素深度融入企业发展，打造出独具特色的职工阵地。

    在随后的座谈会上，南通华信中央空调有限公司董事长兼党支部书记、工会荣誉主席曾海贤同志详细汇报了公司近几年开展集体协商工作的基本情况。曾海贤同志指出，华信空调始终将集体协商作为企业发展的“黏合剂”、“融合剂”和“催化剂”。通过工会三位负责人（王明主席、顾志军及张毅两位副主席）与一线工人的深入集体协商，不仅破解了车间高大空间岗位的送风降温难题，还针对企业用电高能耗问题，由副主席张毅牵头协商推进了光伏电站的建设工作。这些举措既凝聚了职工的智慧，将大家紧密联结在一起，更真正实现了企业与职工的双赢。

     崇川区第一片区（文峰街道、崇川经济开发区、狼山镇街道）的三位副主席张鹏华、蒋檑、施建云也分别就各自辖区开展集体协商的基本情况进行了简要介绍，并分享了下一步的工作打算。

    南通市总工会集体协商指导员丁萍老师、崇川区总工会权益保障部部长陆彦扬等亲临现场指导工作。陆彦扬部长在听取汇报后，对下一阶段集体协商的主要工作进行了详细部署，强调要落实“落地、一对一上门指导”的要求，确保工作取得实效。

    丁萍老师在总结发言中对华信空调的集体协商工作给予了高度评价。她表示，华信空调作为文峰街道的“老品牌”，在集体协商工作中发挥了典型的示范引领作用。她鼓励企业要继续发挥“粘合剂”的作用，团结职工、密切联系，以典型带动其他企业共同进步。

    此次活动的开展，不仅展示了南通华信中央空调有限公司在集体协商工作中的特色亮点，也为崇川区第一片区各街道提供了宝贵的学习交流机会。下一步，公司将继续发挥工会牵头作用，用心做好服务、用情做深细节、用脑精准谋划、用力落实见效，推动集体协商工作再上新台阶。

汇报人：张毅