全国劳模葛美才参加江苏省总工会9月8日至12日在南京举办的第二期劳模工匠宣讲实训班学习。为期五天的"理论+实战+媒体"系统化培训，着重培训新时代劳模工匠不仅要"能干事"，更要"会说话"。

  本次实训创新采用三导师协同指导模式，既有劳模精神时代价值的理论阐释，又有AI讲稿优化工具、短视频创作等新媒体技能教学。通过模拟宣讲、案例拆解等实战训练，旨在培训劳模工匠突破"念稿子"的生硬表达，学会将抽象理论融入生产车间的"螺丝故事"，用"大白话"解读工匠精神。特别是AI工具根据受众调整语言节奏的功能，指明传统经验与数字技术结合的宣讲新路径，真正实现从"单向灌输"到"双向共鸣"的转变。

  通过培训后，葛美才表示，作为退役军人和民营企业一线职工，始终牢记"把装配车间当战场"的信念。实训中，学员自发组建互助小组打磨案例的场景令葛美才深受触动——正如他推动车间从"体力劳动"向"智力劳动"转型的实践，劳模精神的传承同样需要"传、帮、带"。通过三导师针对性指导，不仅提升了宣讲感染力，更明晰了今后责任，他表示今后要将实训所学转化为培养青年技工的"方法论"，在车间设立"工匠微课堂"，用"拧螺丝的精度"讲好产业工人的奋斗故事。

  下阶段，葛美才决心将重点做好三方面工作：一是牵头整理车间20年技术革新案例，运用实训掌握的短视频创作技能，制作《老葛说装配》系列微课程；二是参与企业"劳模导师制"，每月开展1次"车间故事会"，用身边人身边事教育身边人；三是积极融入省总工会宣讲矩阵，将华信中央空调"从0到1"突破卡脖子技术的经历，转化为可复制、可传播的产业工人成长教材，让劳模精神在新时代绽放新光芒。

供稿：华信宣传组